「シゴトリップは、全国各地の企業をオンラインで訪問し、
複数社の社長や社員の方へのインタビューやディスカッションなどを通して、
将来のキャリア選択のために社会人の仕事の内容や意義、目的などを学ぶ
1週間の短期集中プログラムです。」

今回、新卒採用や自社の魅力を話すことができる社員の育成、

自分たちがPRポイントだと思っていることは、

学生さんやその他求職者にとってもイコールなのか？

様々な観点から、参加企業に手を挙げました。

 

受け入れ前には、技術職の若手職員2名と共に目的の共有や離す練習を行ったり、

当日も工場長による再生工場ツアーを行うなど、次につながる取り組みとなりました。

また、参加の学生さんとのワークショップやフィードバックを通じて、

私たちは「求職者が求める情報を伝えていなかった」「伝えていると思っていたことは顧客向けの情報だった」

という重大なことに気付かされました。

そして学生さんたちは私たちが考えていた以上に「持続可能」「SDGs」「地域貢献」に積極的だということ、

いつも一緒に働いている職員さんたちの仕事への思いを知ることができたことは、

大変な財産になったと感じました。

 

最後になりましたが、インタビュー頂いた皆様、事務局の皆さま、

ありがとうございました。

皆さんの今後の生き方の、何らかの参考になることを願っています！

 

画面の向こうには参加者の皆さんが！

工場ツアーの様子