目標「日本一の家具・椅子再生工場!!」

…と、いつも一人で意気込んでおりますが、まんざらでもなく、
そこそこ力を付けて来ている社員も増えて来ております。
短期・中期の目標を持って、その人それぞれの走り方で走るのを援助。
自分のペースで考えると、後を向いたら、誰も着いて来てない!っと言う事もありました。
人の文句を言う前に、その人の良い所も悪い所も、受け入れて、
どうすれば大きな目標達成の為に、その人を活かせるのか?
考えてみませんか?
「人の足を引っ張る」「廻りに悪影響が大きい」「取り合えず走ろうとしてない」
この3点は要注意です。
早急に真剣に話し合いをしなくては行けません。
…と、言いつつも杓子定規で人物を捕らえようとしても、絶対に上手く行きませんね。。。

Posted in 工場長ブログ